Schemă de compensare socială parțială pentru activități pe termen lung plătite de angajator - MGG

17 septembrie 2020

compensare

Pe site-ul său web, URSSAF specifică regimul social aplicabil compensației plătite de angajator angajaților ca parte a activității parțiale pe termen lung.

Compensația legală plătită de angajator angajatului este venitul de înlocuire:

- este exclusă din baza contribuțiilor și contribuțiilor de asigurări sociale, sub venitul realizat;

- este totuși supus CSG și CRDS la o rată de 6,70%, după deducerea de 1,75% pentru cheltuieli profesionale;

- beneficiarii schemei locale de asigurări de sănătate din Bas-Rhin, Haut-Rhin și Moselle trebuie să plătească o contribuție suplimentară de sănătate de 1,50%;