Valoare de referință § 18 SGB IV
Valoarea de referință conform § 18 SGB IV
Valoarea de referință este reglementată în § 18 SGB IV și a intrat în vigoare la 1 iulie 1977. Până în acest moment, se folosea de obicei salariul local, care era legat de salariul zilnic local al lucrătorilor de zi. Pe măsură ce salariul local a devenit din ce în ce mai puțin important, a fost stabilită o variabilă de referință uniformă (o variabilă de calcul identică pentru bărbați și femei). Acest lucru a servit în special pentru claritatea și simplificarea proceselor administrative.
Calculul valorii de referință
Valoarea de referință este calculată în conformitate cu secțiunea 18 (1) SGB IV din remunerația medie a asigurării legale de pensie din anul calendaristic precedent, rotunjită la următoarea sumă mai mare divizibilă cu 420. Salariul mediu al asigurării legale de pensie se calculează din salariile angajaților asigurați ai Deutsche Rentenversicherung și Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Veniturile din muncă conform secțiunii 15 SGB IV nu sunt luate în considerare la calcularea salariilor medii.
Plata medie a asigurării legale de pensie este, la rândul său, determinată pe baza autorizației statutare a secțiunii 69 (2) SGB IV prin ordin legal de către guvernul federal, cu acordul Bundesrat, pe baza dezvoltării salariilor brute și a salariilor pe angajat mediu.
Adaptare/dinamizare
Ajustarea/dinamizarea valorii de referință se face prin legarea acesteia la salariul mediu din anul calendaristic precedent.
Cu toate acestea, secțiunea 18 (2) SGB IV determină o ajustare diferită a valorii de referință pentru noile state federale (zona de aderare în sensul articolului 3 din Tratatul de unificare). În conformitate cu aceasta, valoarea de referință este calculată la 1 ianuarie a fiecărui an calendaristic în conformitate cu anexele 1 și 10 la SGB VI. Valoarea apendicelui 1 la SGB VI valabilă pentru anul calendaristic precedent este împărțită la valoarea provizorie determinată în apendicele 10 la SGB VI. Valoarea de referință este apoi următoarea sumă mai mare divizibilă cu 420.
Anexa 1 la SGB VI enumeră salariile medii ale asigurării legale de pensie, Anexa 10 la SGB VI enumeră valorile pentru conversia bazelor de evaluare a contribuțiilor din zona de aderare.
Asigurări de sănătate și îngrijire pe termen lung
Valoarea de referință este diferită pentru cercul juridic vest (vechile state federale) și cercul juridic est (noile state federale). Cu toate acestea, în asigurările de sănătate și îngrijire pe termen lung, valoarea de referință occidentală se aplică întregii Germanii. În aceste două ramuri ale asigurărilor sociale există deja o valoare de referință uniformă
Asigurări de pensie și șomaj
În zona asigurărilor pentru pensii și șomaj, există valori diferite sau separate pentru districtele legale Vest și Est până la sfârșitul anului 2024. Datorită actului final de tranziție a pensiilor din 17 iulie 2017, se va aplica o singură valoare de referință de la 1 ianuarie 2025, care va fi apoi decisivă pentru întreaga Germanie. Atunci nu va mai exista o distincție între valorile de referință Vest și Est sau, de la 01.01.2025, Estul nu va mai fi determinat.
Pentru ca o valoare de referință uniformă să fie atinsă în 2025, valoarea de referință (est) este adusă treptat mai aproape de valorile occidentale în fiecare an.
Legiuitorul determină valoarea de referință
Legiuitorul determină valoarea de referință prin ordonanță pentru fiecare an calendaristic în prealabil, cu acordul Consiliului Federal. Valorile respective sunt publicate în regulamentul privind cantitatea de calcul al securității sociale.
importanţă
Unele valori relevante în asigurările sociale sunt derivate din valoarea de referință. Deci valoarea de referință z. B. la calcularea limitei de încărcare pentru coplățile asigurării legale de sănătate și pentru calcularea câștigurilor suplimentare fără pensie pentru pensiile pentru limită de vârstă înainte de a atinge vârsta standard de pensionare (este în prezent crescută de la 65 de ani la 67 de ani).