Venituri Acestea sunt cele mai bine plătite locuri de muncă - Local - Lahrer Zeitung
Venituri Acestea sunt cele mai bine plătite locuri de muncă
medici
Sarcinile de muncă extreme și zborul medicilor sunt subiecte constante în acoperirea locurilor de muncă medicale. Cu toate acestea, odată ce ai obținut diploma de specialist în buzunar și urmărești o carieră într-o clinică, acest lucru are un efect vizibil pozitiv asupra contului tău pentru medici. Potrivit consultanței de personal Kienbaum, 80% dintre medicii șefi din Germania câștigă între 125.000 și 500.000 de euro, salariile a 80% dintre medicii superiori sunt între 85.000 și 150.000 de euro. Numărul de paturi, sponsorizarea spitalului, numărul de angajați și specialitatea medicului variază foarte mult și sunt motivul acestor game largi.
Pentru comparație: directorul general al unui spital ajunge la un salariu mediu anual de numai 157.000 de euro. Potrivit Kienbaum, experiența profesională și loialitatea se răsplătesc și cu medicii: medicii șefi care și-au ocupat funcția actuală de unsprezece până la 16 ani câștigă 272.000 de euro pe an, cu aproape 100.000 de euro mai puțin decât medicii șefi care au fost în ei de mai bine de 16 ani pozitie curenta. Medicii șefi cu peste 20 de ani de serviciu câștigă 400.000 de euro pe an.
Chimist
Industria chimico-farmaceutică a plătit întotdeauna lucrători foarte buni prin comparație. Acest lucru este remarcabil și pentru chimiștii care, potrivit Asociației Academicilor Angajați și Managerilor din Industria Chimică (VAA), câștigă aproape 60.000 de euro în al doilea an de angajare. Dacă ți-ai finalizat doctoratul - care este mai mult regula decât excepția în chimie - salariul este deja de aproape 70.000 de euro. Salariile relativ mari pot fi găsite și în fazele ulterioare ale vieții profesionale. De exemplu, salariile anuale ale unui chimist au crescut anual cu 3600 de euro (mediană) anual între al cincilea și al 25-lea an de angajare. În urmă cu câțiva ani, revista „Wirtschaftswoche” a estimat salariile managerilor de laborator între 123.000 și 164.000 de euro.
Administratori și membri ai consiliului
Nu este surprinzător faptul că salariile directorilor administrativi și ai membrilor consiliului de administrație depind în mare măsură de mărimea companiei. Directorul general al unei companii cu maximum 25 de angajați câștigă în medie 170.000 de euro, în timp ce cel al unei companii cu 500 până la 1.000 de angajați câștigă 379.000 de euro. Iar la o companie cu peste 5000 de angajați, postul este remunerat cu o medie de 807.000 de euro. Limitele superioare sunt largi. Șeful Volkswagen, Martin Winterkorn, a primit anul trecut 15 milioane de euro - și astfel a fost probabil din nou în fruntea consiliului de administrație al tuturor companiilor Dax. Remunerația membrilor colegiului consiliului de administrație al Winterkorn în 2013 a fost cuprinsă între 5,9 și 6,4 milioane de euro - semnificativ mai mică decât cea a președintelui Volkswagen, dar totuși mai mare decât cea a majorității șefilor de companii germane.
Ingineri
Acestea aparțin penuriei de calificări din Germania. Asociația inginerilor germani estimează în prezent necesitatea la 64.000 de posturi vacante. Așadar, nu este de mirare că un inginer din industria metalică și electrică din Saxonia Inferioară, de exemplu, cu patru ani de serviciu și un grup de negocieri colective în mijlocul celor trei grupuri salariale relevante poate prezenta salarii totale anuale de 64.000 de euro. Când inginerii ajung la o poziție de conducere înaltă, salariile lor cresc semnificativ. Potrivit Kienbaum, câștigă în medie de două ori mai mult decât colegii lor de la nivelul funcționarilor. Un manager tehnic general al unei companii ajunge la o medie de 168.000 de euro, un manager de fabrică la 157.000 de euro și un șef de dezvoltare de produse la 131.000 de euro. Consultanța de personal Michael Page stabilește remunerația totală medie pentru un manager tehnic la 138.000, pentru un manager de uzină la 121.000 de euro.
Bancheri de investiții și administratori de capital privat
Bancherii de investiții și administratorii de capital privat sunt încă printre cei mai mari câștigători din lumea financiară. Componentele variabile de remunerare sunt uneori foarte mari. Salariul unui bancher de investiții poate crește la peste 150.000 de euro în primii ani. Remunerația în funcțiile manageriale depășește 300.000 de euro - există încă mult spațiu de îmbunătățire.
Experți IT
Numărul total de poziții IT în companiile utilizatorilor scade, deoarece serviciile de bază sunt din ce în ce mai externalizate. Cu toate acestea, pozițiile rămase sunt de obicei asociate cu o responsabilitate mai mare și mai bine dotate. Potrivit Kienbaum, un specialist IT câștigă în medie 66.000 de euro pe an, în timp ce locurile de muncă din operațiunile IT sunt mult mai puțin bine plătite. Cu o medie de 81.000 EUR, managerii de securitate IT sunt printre cei mai bine plătiți specialiști IT. Potrivit Kienbaum, directorii aduc acasă în medie 114.000 de euro, cu un șef de arhitectură IT, metode și instrumente care fac tot ce este mai bun cu 124.000 de euro.
Avocați
Gama de venituri pentru avocați este imensă. Aproximativ 85 la sută din toți absolvenții de drept devin avocați, cinci la sută devin judecători sau procurori, restul găsesc locuri de muncă în companii. Cei mai mari câștigători sunt avocații care lucrează în mari firme de avocatură internaționale. Salariile inițiale de 70.000 până la 100.000 de euro sunt normale acolo, potrivit Asociației Avocaților Federali, creșteri anuale salariale anuale și repartizarea profitului sunt o chestiune firească. Salariul anual urcă rapid până la 200.000 de euro. Partenerii din marile firme de avocatură pot avansa în regiuni de 700.000 de euro - sau chiar mai mult. Absolvenții cu un salariu anual ridicat, de la 50.000 la 80.000 de euro, se alătură și firmelor mari de avocatură de talie medie.
În schimb, firmele de avocatură mici pot plăti adesea doar mai puțin de 40.000 de euro. Potrivit Asociației germane a judecătorilor, judecătorii și procurorii sunt grupați de obicei în cele două niveluri inferioare R1 și R2 din Legea salarială federală, ceea ce în Hesse, de exemplu, în cel mai bun caz - cu vârsta înaintată - înseamnă un salariu de bază de maximum 6500 de euro, plus bonusuri de familie și locale și bonusuri de Crăciun. Celelalte șase niveluri salariale sunt rezervate celor mai înalți judecători și procurori - cel mai înalt nivel corespunde unui salariu de bază de aproximativ 9.400 de euro.
Marketing si vanzari
Marketingul și, mai presus de toate, vânzările sunt domenii de lucru în care pot fi câștigați mulți bani - mai ales în vânzări, chiar și pentru non-universitari. Cu toate acestea, salariile anuale ale angajaților de acolo diferă foarte mult de la industrie la industrie și depind considerabil de mărimea companiei, astfel încât valorile medii pot furniza doar o indicație. Specialiștii seniori primesc în medie 88.000 de euro, în timp ce specialiștii juniori primesc 51.000 de euro. Când vine vorba de funcționari, foarfecele sunt largi: în funcție de complexitatea sarcinilor, remunerația lor totală este de 51.000 de euro sau, mai probabil, de 34.000 de euro. Managerii de cont-cheie sunt printre cei mai mari câștigători din rândul specialiștilor în vânzări, cu un salariu mediu de 94.000 de euro. Managerii de vânzări primesc 134.000 de euro, cei de export aproape la fel de mult cu 133.000 de euro.
Politician
Un membru al Bundestag primește diete lunare de 8252 euro. Un politician primește această așa-numită indemnizație parlamentară doar atât timp cât este membru al Bundestag. După încheierea mandatului, el primește o indemnizație tranzitorie impozabilă, care este destinată să faciliteze schimbarea la locul său de muncă anterior. Alocația tranzitorie este de 8.252 de euro pe an de membru în Bundestag - pentru maximum un an și jumătate. Salariul cancelarului Angela Merkel este de aproximativ 17.000 de euro pe lună, plus o indemnizație de cheltuieli pentru servicii fără taxe de aproximativ 1.000 de euro pe lună. Un ministru federal câștigă aproape 14.000 de euro.
Consultant de afaceri
Ele apar în fiecare prezentare generală care enumeră cele mai bine plătite locuri de muncă. Potrivit Asociației Federale a Consultanților Germani în Management, un tânăr profesionist începe între 30.000 și 46.000 de euro. Companiile mai mari tind să plătească salarii care se bazează pe limitele superioare, în special consultanțele mari de management care modelează imaginea publică a industriei. La fiecare doi ani, consultanții urcă pe scara carierei și a salariilor acolo - sau părăsesc afacerea dacă nu sunt la fel de înnebunitori sau nu mai doresc să fie la înălțime. Pentru consultanții care rămân cu ei, următorul pas este de a deveni partener: o plată anuală în medie de 220.000 până la 370.000 euro este posibilă.